स्टाफ, लाइन और सहायक एजेंसियां

स्टाफ, लाइन और सहायक एजेंसियां

स्टाफ, लाइन और सहायक एजेंसियां

सरकार की प्रशासनिक शाखा के आयोजन का पारंपरिक पैटर्न विभागीय है। शुरुआती दिनों में प्रत्येक विभाग एक स्व-निहित इकाई था और सभी गतिविधियों को किया जाता था, जो इसके रखरखाव के लिए आवश्यक थीं। इसने अपने सभी प्राथमिक और माध्यमिक कार्यों के लिए पूरी जिम्मेदारी संभाली। लेकिन समय के साथ-साथ प्रत्येक विभाग के मामलों में परिमाण और जटिलता में वृद्धि हुई और विशेषज्ञता की उम्र तक पहुंच गई। दक्षता और अर्थव्यवस्था के हित में यह वांछनीय माना जाता था कि विभागीय संगठन को दो नई दिशाओं में तोड़ दिया जाए। ये नई दिशाएँ स्टाफ एजेंसियों और सहायक एजेंसियों के रूप में लाइन एजेंसियों से अलग हैं।

मुख्य कार्यकारी के कार्य

लाइन और स्टाफ की अवधारणा सैन्य शब्दावली से ली गई है। जब सेनाओं की वृद्धि जटिल हो गई, तो क्षेत्र के कमांडर जो वास्तविक लड़ाई के कार्य में लगे हुए थे, उन्हें विशिष्ट सेवाओं की आवश्यकता महसूस हुई, जिसके कारण विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में सामान्य रूप से सेना के समान प्रणाली को अपनाने की आवश्यकता महसूस हुई। स्टाफ को उन मामलों की सलाह देने के लिए, जो व्यवसाय से सीधे जुड़े नहीं थे। इस प्रणाली ने पहले निजी व्यवसाय प्रबंधन और बाद में सरकार में प्रवेश किया।

राज्य प्रशासन का संवैधानिक रुपरेखा (भाग -2)

एक सरकार संगठन की एक उच्च स्तरीय प्रणाली की मदद से अपना व्यवसाय संचालित करती है। केंद्रीय पदानुक्रम में लाइन शामिल होती है और कर्मचारियों और सहायक एजेंसियों के लिए लाइन की सहायता होती है। लाइन कार्यक्रम के उद्देश्यों की प्रत्यक्ष सिद्धि पर काम करती है और कर्मचारियों और सहायक सेवाओं द्वारा दी जाती है। कर्मचारी विशेष सलाह देते हैं लेकिन कमांड नहीं। सहायक आम सेवाएं प्रदान करता है।

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